7月31日，由《南方周末》报社主办的第十八届企业社会责任年会暨学术成果发布会在广州举行。活动现场发布了《中国企业社会责任观察报告（2026）》等成果，并揭晓年度“责任先锋”奖项。立邦中国财经&风险管理总部副总裁、可持续发展办公室负责人汤若玲荣获“2026年度责任先锋”称号，并以《责任向新，永续生长——创新驱动可持续增长》为题发表主题演讲，分享立邦对于践行企业社会责任的思考和实践。
汤若玲荣获“2026年度责任先锋”称号
在可持续理念深度融入商业模式的今天，越来越多的企业将社会责任内化为战略底色，主动以自身行动回应时代命题。与此同时，中国对可持续信息披露的要求持续提升，为企业责任实践提供了更清晰的坐标系。在这一新格局下，企业如何通过创新塑造自身的责任竞争力，成为本届年会的核心关切。作为国内最具影响力的企业社会责任评价平台之一，南方周末企业社会责任年会已连续举办十八届，持续通过实践案例与先锋人物评选，激励更多社会力量投身责任事业。今年，来自政府、行业组织、企业界、学术界的代表齐聚一堂，围绕“强监管下的CSR创新”的年度主题，从政府监管与企业履责创新升级两大维度，勾勒新时代下的价值共创时代图景。
汤若玲在年会现场发表主题演讲
针对这一议题，汤若玲结合立邦实践，分享了她对“责任”的理解。她表示，企业践行社会责任是一条动态的路径，既需要长期主义的定力，也需要持续创新的活力。作为一家由祖籍潮州的爱国华人创立的企业，立邦自1992年进入中国市场以来，始终将创始人吴清亮先生回馈故土的初心融入企业发展，坚持以长期主义推动商业价值与社会价值同向而行。面对不断变化的时代课题，立邦也深知履行责任的方式需要与时俱进：从推动可持续优势产品的研发与应用，到构建覆盖“培养-认证-就业”的产业人才培养体系，再到持续拓展「为爱上色」公益计划的服务场景和社会参与度，立邦始终立足自身业务实践，将企业责任融入环境发展、社会发展与文化建设的具体行动之中，以创新探索回应社会需求，践行“刷新美好生活空间”的企业使命。
立足长期主义，立邦以创新实践诠释企业社会责任
深耕中国三十余年，立邦始终与中国社会发展同频共振，也愈发体会到，面对不断变化的发展环境，企业履责既需要长期投入的定力，也需要与时俱进的创新。在这条责任之路上，立邦愿与更多伙伴携手同行，共同探索契合时代需求的可持续发展路径，为社会创造长期价值。
