“因为公司的帮助，我才能安心走进大学校园，看见更广阔的世界，认识更多优秀的人，这段经历我会永远珍惜。”
“非常感谢公司给予的帮助和鼓励，我将再接再厉，不断前行。”
“公司的关怀让我倍感温暖，也让我对未来的挑战更有信心。”
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活动现场，往届受助学子通过录制短视频、手写书信的方式隔空送上谢意。一句句滚烫真挚的心声，感染着现场每一位参会人员。自2012年项目启动以来，意尔康“金秋助学”活动已累计惠及1067名员工子女，发放助学金总额超过500万元。
▲2026金秋助学金发放仪式现场
“公司工会也会继续当好桥梁纽带，把服务员工、关爱家庭的工作做得更实、更细、更暖。”公司工会主席梅海燕在致辞中表示，意尔康自创办以来始终坚持“以人为本”，提倡“家”文化。除金秋助学项目外，公司还有一系列暖心举措：从连续举办20届的员工子女暑期夏令营，到协助解决随迁子女入学难题；从五元一餐的员工食堂、免费的宿舍夫妻房，到职工书房里的读书会、家庭教育讲座和亲子手作活动……一桩桩实事，让企业关怀融入员工工作与生活的点点滴滴。
▲公司工会主席梅海燕致辞
来自生产中心的李勤勤作为家长代表上台发言。“今年我的孩子争气，有幸拿到金秋助学奖学金。这笔钱实实在在帮我们减轻了孩子上学的经济负担。最让我感动的是：公司不光看见我们在岗位上的辛苦，还牵挂着我们留守在家的孩子。这份心意，不是钱能衡量的，我们心里特别感激。”
▲员工代表在仪式上发言
“我们集团坚持以人为本，把关心员工家庭，解决员工后顾之忧落到实处。”仪式上，公司副总经理胡泽彦进行发言。他衷心地祝贺员工子女们取得优异成绩，感谢全体员工的辛勤付出。他指出，公益慈善、关爱教育、帮扶员工是企业长期坚持的责任，一代代意尔康人坚守实干、向善向上，这份企业文化也将传递给每一位家长及其子女。
▲公司副总经理胡泽彦在仪式上致辞
仪式最后，青田县总工会党组书记、主席李永君高度赞扬了意尔康十五年如一日坚守“金秋助学”的温情担当。他表示，这份助学金对学子是沉甸甸的期望，对职工是实实在在的暖心关怀，对企业是温情担当的传承，对社会是崇德向善的示范，为全县企业树立了标杆。青田县总工会也将持续加大对意尔康工会的支持力度，把职工需要的技能培训、文化课程等送到厂区，将职工的需求作为工会工作努力的方向。
▲青田县总工会党组书记、主席李永君致辞
少年当有凌云志，万里长空竞风流。愿学子们带着这份来自意尔康大家庭的期许，心怀感恩，笃学实干，在大学校园淬炼本领，在青春赛道奋力奔跑。意尔康“金秋助学” 也将继续步履不停，守护青年追梦之路，见证更多梦想绽放。
